모성보호제도 육아휴직 출산전후휴가 육아휴직 급여 육아기근로시간 단축

최근 발표된 2024년도 예산안에 대한 핵심과제로 출산육아 부담 경감이 포함됐습니다. 따라서 이전 포스팅으로 '신생아 특례대출'과 '육아휴직 연장'을 자세히 다뤄봤었는데 오늘은 기존에 있지만 모를 수 도 있는 모성보호제도의 모든 내용 알려드리고자 글을 쓰기 시작했습니다. 모성보호법은 출산율 저하에 직면한 우리나라에서 이를 극복하기 위해서 도입한 제도, 법으로 사업주가 따르지 않을 경우 위법행위로 간주합니다. 아래 임신, 출산, 육아기에 활용할 수 있는 제도들입니다. 임신기에 이 제도를 통해서 안전하고 안정적인 업무를 할 수 있습니다. 근로자 1인 이상의 사업이나 사업장에는 '태아검진시간'을 제외하고 모두 적용됩니다. 태아검진시간 부여 근로시간 중 모자보건법상 태아검진에 청구 시 허가(유급) 근로자의 신청..